Могут ли вас уволить за опоздания?

Какое самое строгое наказание за опоздания, предусмотренное ТК РФ? Штраф или увольнение? Что могут и чего не могут предпринять работодатели согласно букве закона? Во всех этих вопросах мы и будем разбираться сегодня.

Согласно действующему законодательству, увольнение сотрудника за регулярные опоздания не предусмотрено. Однако, наказания за систематические опоздания могут быть прописаны во внутренних документах компании. А это значит, что расплаты за срыв работы нерадивому сотруднику все равно не избежать.

Следует знать, что чаще всего опоздания приравнивают к нарушению дисциплины компании. Единоразовый проступок еще не дает повода наказывать подчиненного, а вот второе и третье опоздание вполне может повлечь за собой денежное взыскание. Если вы опаздываете постоянно, можете быть уверены в том, что одними штрафами вы не отделаетесь. Опытные кадровики умеют находить лазейки в трудовом законодательстве и увольнять неугодных работников.

Если опоздания довели вас до увольнения, скорее всего, вам придется столкнуться со следующей процедурой. Первым звоночком, свидетельствующим о том, что ваши проступки попали в поле зрения начальства, является объяснительная. Если вас попросили написать объяснение своей неспособности прийти вовремя на работу, вам следует насторожиться.

На основании объяснительной вам могут вынести предупреждение, которое будет занесено в ваше личное дело. Если опоздание снова повториться с вас могут взыскать денежную компенсацию. Ну а после третьего опоздания готовьтесь собирать свои вещи. В ряде случаев, если вы смогли доказать, что вовремя не появились на работе не потому, что любите подольше поспать по утрам, а по причине от вас не зависящей, допускается проявиться поблажку сотруднику и отменить его наказание.

Что может считаться уважительной причиной? Здесь все опять же зависит от внутреннего распорядка компании. Таковой могут являть пробки на дорогах, ДТП, прорыв трубы в доме, застрявший лифт и многое другое. Если вы приезжаете в офис с опозданием, старайтесь сразу предоставить документ, подтверждающий, что в вашем доме действительно произошел взрыв трубопровода, или что вы стали участником аварии на дороге.