1. Заполните заявку на сайте online.
2. Мы обработаем заявку в течение 15 минут. 3. Одобрив Вашу заявку, мы свяжемся с Вами.
4. Получите Ваши деньги в удобное время и удобном месте.
Могут ли вас уволить за опоздания?

Могут ли вас уволить за опоздания?

Какое самое строгое наказание за опоздания, предусмотренное ТК РФ? Штраф или увольнение? Что могут и чего не могут предпринять работодатели согласно букве закона? Во всех этих вопросах мы и будем разбираться сегодня.

Согласно действующему законодательству, увольнение сотрудника за регулярные опоздания не предусмотрено. Однако, наказания за систематические опоздания могут быть прописаны во внутренних документах компании. А это значит, что расплаты за срыв работы нерадивому сотруднику все равно не избежать.

Следует знать, что чаще всего опоздания приравнивают к нарушению дисциплины компании. Единоразовый проступок еще не дает повода наказывать подчиненного, а вот второе и третье опоздание вполне может повлечь за собой денежное взыскание. Если вы опаздываете постоянно, можете быть уверены в том, что одними штрафами вы не отделаетесь. Опытные кадровики умеют находить лазейки в трудовом законодательстве и увольнять неугодных работников.

Если опоздания довели вас до увольнения, скорее всего, вам придется столкнуться со следующей процедурой. Первым звоночком, свидетельствующим о том, что ваши проступки попали в поле зрения начальства, является объяснительная. Если вас попросили написать объяснение своей неспособности прийти вовремя на работу, вам следует насторожиться.

На основании объяснительной вам могут вынести предупреждение, которое будет занесено в ваше личное дело. Если опоздание снова повториться с вас могут взыскать денежную компенсацию. Ну а после третьего опоздания готовьтесь собирать свои вещи. В ряде случаев, если вы смогли доказать, что вовремя не появились на работе не потому, что любите подольше поспать по утрам, а по причине от вас не зависящей, допускается проявиться поблажку сотруднику и отменить его наказание.

Что может считаться уважительной причиной? Здесь все опять же зависит от внутреннего распорядка компании. Таковой могут являть пробки на дорогах, ДТП, прорыв трубы в доме, застрявший лифт и многое другое. Если вы приезжаете в офис с опозданием, старайтесь сразу предоставить документ, подтверждающий, что в вашем доме действительно произошел взрыв трубопровода, или что вы стали участником аварии на дороге.

Сергей Игнатьев

Евгений Воробьев

Уважаемые потенциальные клиенты и партнеры. Если вы попали в сложное, не типичное для вас финансовое положение — не отчаивайтесь! Наша компания в любом случае придет к вам на выручку и не оставит без поддержки. Схема выдачи денег у нас очень проста и прозрачна.

8-800-458-98-12 office@pod-raspisky.ru

Наши преимущества

  • Минимальные ставки по займам
  • Займы до 3.000.000 руб
  • Без залога и поручителей
  • Решение по заявке за 15 минут
  • По статистике - 1 отказ на 20 заявок
  • Без очередей и прочих ожиданий
  • Online заявка

8-800-458-98-12

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Заявка online

Оставить заявку

оставить заявку

Свидетельства

Отзывы

Уже не в первый раз обращаюсь за денежной помощью в компанию «Под расписку». Ребята работают толковые, всем выгодно от такого сотрудничества. Выражаю свою благодарность за оказанную своевременную помощь!

Евгения Ипатова, 36 лет, г. Новосибирск

Не люблю одалживать деньги у друзей. Здорово, что теперь без лишней волокиты и лишних документов можно взять кредит в компании «Под расписку».

Сурковец Влад, 34 года, г. Нижний Тагил

Читать все отзывы
Вы здесь:   ГлавнаяСтатьиМогут ли вас уволить за опоздания?
  • Как быстро найти работу
    Как быстро найти работу Как быстро найти работу Сегодня мы коснемся темы, которая волновала, волнует и будет волновать людей на протяжении многих поколений.…
Все статьи
© 2008-2016 ООО «Под расписку» | Остерегайтесь мошенников | Вакансии